lunes, mayo 25, 2020

Negocios

Negocios

Cómo ser un ejecutivo exitoso: Prezi

0

 Prezi, la plataforma de presentaciones que ayuda a sus usuarios a comunicarse con su audiencia y clientes, te dice qué características requieren los ejecutivos para volverse exitosos:

Son curiosos

La genialidad deriva de la curiosidad. Los ejecutivos innovadores siempre están buscando soluciones, instrumentos, herramientas y estrategias para poder incorporarlas a sus productos y servicios. Si no eres curioso necesitas rodearte de personas que todo el tiempo se estén cuestionando el porqué de las cosas. Te será de gran ayuda para desarrollar aspectos útiles en tu negocio.

Forman Equipos de Trabajo

Nadie llega solo a la cima. Piénsalo de esta manera, para que una sinfonía de Beethoven suene a la perfección se requiere a todos los integrantes de la orquesta, pero será el director de la misma quien los hará sonar a la perfección. Lo mismo pasa con los buenos equipos de trabajo: un líder que coordina las fortalezas y habilidades de cada miembro para que la empresa funcione. Rodéate de gente talentosa en diferentes frentes ya que no siempre podrás saber de todo y resolver todos los problemas que se te presenten.

Son tenaces

Muchas de las personas que han alcanzado la cúspide del éxito en los negocios, tienen historias admirables de superación personal, otras tantas simplemente han seguido el camino adecuado; lo que todos tienen en común es la lucha contra la adversidad lo que les ha permitido aprender de las experiencias vividas. El fracaso lo conocieron una y otra vez, así como la respuesta para superarlo.

Usan la tecnología

Tecnología e innovación son casi sinónimos. No se pueden entender uno sin el otro. Por eso, cuando se trata generar ideas y materializarlas, requieres todos los medios a tu alcance para lograr tan difícil tarea.

 

Lanza Gemalto Plataforma para Proteger Datos de Empresas

0
Por Edgar Amigón
 
Gemalto, líder mundial en seguridad digital, anunció  el lanzamiento de SafeNet Data Protection On Demand, una plataforma centralizada de servicios en la nube para que las empresas protejan los datos, cumplan con los mandatos de cumplimiento y gestionen la seguridad de toda su información confidencial en cualquier sitio con una simplicidad sin igual.
En la actualidad, las empresas se ven cada vez más desafiadas por el costo y la complejidad de proteger los datos en infraestructuras de TI dispares y entornos de nube híbrida.
SafeNet Data Protection On Demand ayuda a resolver estos problemas al proporcionar una plataforma única de seguridad de datos como servicio que se integra fácilmente con sistemas de TI existentes, herramientas DevOps y servicios en la nube para proteger allí donde se cree, acceda o almacene información.
Seguridad estable y ampliable diseñada para casos comerciales con muchos pedidos y beneficios operativos
SafeNet Data Protection On Demand hace que la protección de datos de nivel empresarial sea accesible para empresas de todos los tamaños, desde la más pequeña hasta la más grande.
Sin hardware ni software para comprar, configurar o administrar y sencillo sistema de precios flexibles, las empresas pueden implementar de forma más económica y rápida la protección de datos para proteger la información confidencial en cualquier entorno a petición.
Esto les permite integrar fácilmente la seguridad en todos los sistemas de TI de la empresa y eliminar las barreras entre empresas y DevOps, lo que agiliza los plazos de salida al mercado.
Las empresas pueden ampliar sus operaciones de seguridad para proteger datos críticos en determinadas iniciativas empresariales y nuevos mercados en crecimiento y abordar prioridades como el Big Data, el Blockchain, la computación en la nube, el Internet de las cosas y los pagos digitales.
El marketplace de SafeNet Data Protection On Demand está expandiendo su cartera de servicios de seguridad para incluir:
Hardware Security Module On Demand (Módulo hardware de seguridad a petición): proporciona protección para transacciones, identidades y aplicaciones asegurando claves criptográficas y aprovisionando cifrado, descifrado, autenticación y servicios de firma digital.
Key Broker On Demand (Intermediario de clave a petición): le permite administrar sus claves para proporcionar un control sencillo y seguro entre su seguridad controlada por la empresa y sus proveedores de servicio en la nube y SaaS como Salesforce.
Key Management On Demand (Gestión de clave a petición): proporciona una forma central de administrar claves de cifrado a lo largo de su ciclo de vida completo, admite servicios de Protocolo de interoperabilidad de gestión clave (KMIP, por sus siglas en inglés) y actúa como agente clave para las organizaciones que amplían sus políticas de seguridad en entornos de varias nubes a través de BYOK («Bring Your Own Key»).
Encryption on Demand (Cifrado a petición): protege los datos confidenciales donde quiera que se encuentren, incluidos archivos, carpetas, bases de datos, entornos de almacenamiento y máquinas virtuales.
Las empresas también se benefician del extenso ecosistema de partners de Gemalto, que ayuda a acelerar la integración de la seguridad de datos en sus aplicaciones de varias nubes.
La plataforma está diseñada para trabajar con muchas de las empresas de tecnología y productos de TI más utilizadas, como Amazon Web Services, Dell EMC, Google, IBM, Microsoft, NetApp, Huawei, Oracle y Salesforce.
Además, los clientes pueden desarrollar y generar rápidamente casos prácticos seguros de muchos pedidos a través de API propietarias y/o de terceros.

Salesforce lanza myTrailhead

0

Salesforce , empresa global en CRM, anunció  myTrailhead, que  permite a las empresas reinventar el aprendizaje corporativo. Salesforce lanzó Trailhead en el 2014 con la misión de crear una plataforma de aprendizaje en línea que permite a todos adquirir habilidades laborales en la floreciente Economía de Salesforce. Ahora, con myTrailhead, amplía su plataforma para permitir a las compañías personalizar el ambiente de aprendizaje con su propio contenido y marcas, desde emprendimientos personalizados hasta habilidades específicas de sus compañías.

myTrailhead transforma el modelo de aprendizaje corporativo y proporciona a las empresas las herramientas necesarias para que el aprendizaje sea personalizado y divertido y se ubique en el centro de su empresa. Ahora, las compañías podrán dejar de utilizar herramientas de aprendizaje diferentes: documentos de preguntas frecuentes, presentaciones y manuales estáticos y adoptar una sola plataforma moderna para todo el aprendizaje corporativo.

 

La plataforma myTrailhead reunirá tecnologías nuevas y existentes, incluyendo:

  • Trail Maker es una herramienta de configuración guiada que permitirá a las compañías crear contenido de aprendizaje privado para empleados personalizado con su propia marca —en unos cuantos clics—. Con Trail Maker, las compañías pueden escribir y crear sus propios materiales o personalizar la biblioteca de contenido público de Trailhead. Ahora, las compañías pueden desarrollar contenido personalizado para capacitación en ventas, mejores prácticas para los representantes de servicio al cliente, cursos de integración para empleados nuevos y más.
  • Trailhead Profile es una vista completa de las habilidades y experiencia del empleado. El perfil muestra los emblemas obtenidos en Trailhead, los puntos acumulados y las habilidades aprendidas. Las recompensas y clasificaciones hacen que el aprendizaje y el desarrollo profesional sean divertidos. Cuando los empleados quieren cambiar de puesto o asumir un proyecto especial en una compañía, los gerentes tienen una vista completa de sus habilidades para ayudar a reclutar internamente.
  • Trail Mixer permite a los empleados crear y compartir rutas de aprendizaje personalizadas llamadas Trailmixes. Los Trailmixes se pueden crear a partir del contenido público en Trailhead, del contenido personalizado desarrollado en la plataforma o del contenido externo como videos y presentaciones. Por ejemplo, para integrar a un representante de ventas, los gerentes deben proporcionar una vista general del ciclo de ventas y capacitarlos en inicio de sesión, oportunidades, actividades contables y elaboración de reportes. Con Trail Mixer, los gerentes podrán crear un Trailmix que consolide todos los materiales de integración relevantes, tanto dentro como fuera de Trailhead, que el representante podría necesitar para comenzar a trabajar en su puesto.
  • Trail Tracker es una aplicación que motiva a los empleados con marcadores de ganadores al estilo de juego y que permite a los directores asignar y supervisar el aprendizaje personalizado en sus departamentos. Por ejemplo, el director de un departamento puede asignar un curso Management 101 obligatorio a todos los nuevos gerentes y saber quiénes lo han concluido. Una vez finalizado el curso, el gerente nuevo recibirá un emblema, lo que mostrará su competencia directamente en su perfil. Conforme continúen ganando emblemas y cumpliendo logros, el marcador mostrará el lugar que ocupan entre sus pares.
  • Trail Checker califica y recompensa el aprendizaje al permitir a las compañías desarrollar retos interactivos diseñados para evaluar las capacidades —incluyendo evaluación de cumplimiento, exámenes y retos prácticos—. Por ejemplo, un director de servicio al cliente puede certificar a los representantes de ventas para el centro de atención telefónica mediante la herramienta de evaluación de cumplimiento, que los representantes utilizarán para grabar y cargar un video basado en juego de roles. El director entonces califica la presentación y, si los representantes superan la evaluación, reciben un emblema directamente en su perfil de myTrailhead.

Aumentan salarios y contrataciones en 2017 en México: PageGroup

0

PageGroup, firma de reclutamiento especializado, presenta los hallazgos de sus Estudios de Remuneración 2017, dichos informes presentan las principales tendencias del mercado laboral mexicano registradas durante este año. Los datos fueron recabados a través de entrevistas con más de 95,000 profesionales y directivos de las empresas más importantes en México, comparando datos de las regiones Centro/Sur, Occidente, Bajío y Norte.

 Las siete tendencias principales del mercado laboral mexicano en 2017 fueron:

  1. Demanda del perfil conocido como Híbrido 360° con visión estratégica, conocimiento técnico y habilidades de liderazgo para ser un socio de negocio, sobre todo en puestos directivos.
  2. Inflación de sueldos en el mercado por “guerra de talento” para puestos especializados, en donde los profesionales aceptan ofertas del doble de su salario.
  3. Manejo del idioma inglés como la principal variable para obtener un mejor salario en niveles de analistas a gerencias junior.
  4. Aumento en la demanda de profesionales especializados en industrias manufactureras y finanzas por inversiones extranjeras y la continua automatización de procesos.
  5. Fortalecimiento en la digitalización y comercio electrónico en las estrategias de negocio en los sectores de banca, finanzas y consumo masivo.
  6. Desarrollo y demanda de nuevas posiciones a raíz de tecnologías emergentes.
  7. Las empresas mexicanas continúan profesionalizándose en cuanto a procesos operativos y búsqueda de talento.

 

De acuerdo el Estudio de Remuneración 2017 de PageGroup, los sectores con mayor dinamismo durante el presente año fueron a manufactura, TI, comercio electrónico y mercadotecnia digital, banca y servicios financieros, seguros y finalmente, energía.

El sector de manufactura ha crecido debido a las inversiones extranjeras de los últimos cinco años en las industrias como la aeronáutica, minera, aeroespacial y automotriz, en esta última continuó la tendencia de instalar además de plantas de armado de autos, centros de diseño y de producción de líneas de lujo.

En términos de talento se posiciona como un sector muy dinámico donde identificamos alta competitividad del talento. Los perfiles especializados son sumamente cotizados y buscados, esto deriva en que los candidatos son retenidos con contraofertas hasta del 40%, pero también los profesionales pueden duplicar sueldos en una oferta laboral. Los incrementos más agresivos se vieron en posiciones de Calidad, Diseño e Ingeniería.

En el sector de TI destacaron las nuevas tecnologías desarrolladas por los principales jugadores en el mercado, esto genera incrementos exponenciales en las contrataciones, generando inflación en los salarios por la poca oferta especializada. Cabe subrayar que el 27% de las contrataciones fueron para puestos nuevos relacionados con el desarrollo de aplicaciones móviles y al análisis exhaustivo de datos.

Por ejemplo, para las posiciones relacionadas a soluciones emergentes los sueldos en comparación con 2016 incrementaron 25% para los Desarrolladores Móviles, Desarrollador Nativo en Android, Desarrollador Nativo en IOS, Soluciones Móviles, Data Scientist, Bases de Datos, CRM y Quality Assurance, las cuales también son las de mayor demanda debido a la necesidad de programar y desarrollar plataformas móviles en el mercado.

 En el sector de banca y servicios financieros destacaron la entrada de la digitalización y nuevas tecnologías en el negocio, las cuales repercutieron de manera directa en procesos internos, comercialización, regulaciones y la relación con clientes.

El mercado de Fintech crece de forma exponencial, hoy en México operan más de 240 compañías en este segmento, representando un incremento del 40% con respecto a los últimos dos años, las cuales están especializadas en servicios de pagos, préstamos y gestión de finanzas personales. En este tipo de organizaciones se demandan Controllers con experiencia en contabilidad que sean capaces de llevar las finanzas de forma correcta, así como mover y manejar capitales de forma asertiva y legal.

 En el sector de mercadotecnia, a pesar de la tendencia hacia temas digitales, la mayoría de las posiciones continúan siendo del área de Marketing Tradicional. Cargos como Gerente de Marketing y Director de Marketing, acaparan la demanda de puestos.

 En el ámbito digital, las empresas se han visto obligadas a la implementación de nuevas estrategias y estructuras, las cuales evolucionan el perfil del talento y los salarios, uno de los sectores que ha sufrido más cambios en consecuencia de esta tendencia y al desarrollo de comercio electrónico es Retail. En México siguen llegando compañías de Servicios Digitales y Desarrollo de Tecnología. Las posiciones más buscadas son Direcciones de negocio, Gerentes de E-Commerce y Business Developer

British Airways inaugura su Boeing 787-9 Dreamliner

0

British Airways inauguró el vuelo de su nuevo Boeing 787-9 Dreamliner entre la Ciudad de México y London Heathrow. La aeronave ofrece la opción de cuatro cabinas, incluyendo una cabina de primera clase recién diseñada.

Durante la temporada de invierno, British Airways opera cinco veces a la semana entre la Ciudad de México y la Terminal 5 de London Heathrow, mientras que en verano opera un total de siete frecuencias, con conexiones a más de 100 ciudades además de Londres.

 

La tecnología de vuelo suave del avión, la cabina silenciosa y la iluminación ambiental ayuda a los viajeros a dormir durante la noche y despertar tranquilamente en la mañana.

Tiene capacidad para 127 clientes en clase World Traveller (turista), 39 en World Traveller Plus (turista superior), 42 en Club World (clase business) y ocho en la nueva cabina de primera clase. Las cabinas incorporan materiales de alta calidad, asientos cómodos y mayor espacio para el equipaje de mano. Los clientes en la cabina  British Airways Club World pueden disfrutar de camas anchas totalmente planas y de Club Kitchen, un área de refrigerios abierta durante todo el vuelo.

 

Los clientes cuentan con espacio adicional de almacenamiento, incluyendo espacio para zapatos, bolsas de mano y artículos personales, un guardarropa para chamarras y abrigos que se puede acceder desde el asiento y una zona de carga de dispositivos junto al reposabrazos.

El asiento y la consola de entretenimiento en vuelo también se han actualizado con un nuevo control de tipo Smartphone desde el cual los clientes pueden ver simultáneamente el mapa en movimiento y una película en la nueva pantalla fija de 23 pulgadas.

Incluye el nuevo sistema de entretenimiento Thales de la aerolínea. Cada asiento cuenta con un pantalla, y los clientes pueden elegir entre más de 700 horas de contenido, incluyendo 230 programas de televisión, 70 películas y 400 álbumes musicales y juegos interactivos. Los viajeros también pueden conversar y jugar con sus amigos dentro del avión a través de un sistema de chat integrado en el asiento.

 

Consejos de marketing digital para vender más: ADEXT

0

ADEXT, una startup de inteligencia artificial que impulsa el crecimiento de negocios en Internet, proporciona consejos de publicidad y marketing digital para que las empresas puedan vender más y llevar la delantera en este Buen Fin:

1) Planea una estrategia: No basta con estar registrado en la página del Buen Fin y ofrecer ofertas irresistibles… Necesitas una estrategia de promoción. Con un plan de acción claro y fechas de ejecución.  Debes tener claro: ¿qué ofertas o incentivos promoverás? ¿cómo vas a comunicarlos?, ¿en qué medios?, ¿a quiénes?, ¿cuándo? y ¿por qué?  Estas 5 preguntas son clave para elaborar cualquier estrategia, siempre teniendo en mente el objetivo que deseas alcanzar, en este caso: ventas. 

2) Investiga a tu competencia y asegúrate de ofrecer algo realmente atractivo: Puedes ofrecer un 10% de descuento, pero si tu principal competidor llega con un 25%… el desenlace no será bueno. Si quieres llevar la delantera, mira lo que están haciendo y pregúntate de qué forma puedes superar o aportar mayor valor a consumidor (sin afectar tus márgenes de ganancia, por supuesto).  Puedes aprovechar para brindarles a tus clientes potenciales algo de valor, como un regalo por su lealtad o un incentivo extra para que compren más.  También es recomendable crear conceptos creativos en torno a tu oferta o promoción.

3) Crea campañas de expectativa: Las campañas teaser o expectativa son maravillosas para despertar la curiosidad de tu público objetivo. No te apresures a revelar tus descuentos, ofertas o incentivos antes de tiempo… Mejor haz que los usuarios quieran descubrir cuáles serán. Que sientan interés e intriga por conocer lo que tendrás en el Buen Fin. Como ejemplo, puedes crear una campaña teaser invitando a los usuarios a descubrir, a través de Snapchat, cuáles serían los 10 productos estrella que se rebajarían a $10 USD. Otro ejemplo, sería ofrecer 12 productos con descuentos, durante un tiempo limitado de 12 horas. Da una idea de qué productos son, pero los usuarios no pueden ver los detalles aún.

4) Envía correos electrónicos: Es momento de sacarle provecho a tu base de datos de clientes potenciales. Puedes realizar un par de envíos previos al Buen Fin (como parte de tu campaña de expectativa), y otros de recordatorio en cuanto sea.

ADEXT brinda tres tips para que tu campaña de email marketing sea todo un éxito:

  • Asegúrate de incluir un título o asunto de correo lo suficientemente llamativo: Un asunto de correo demasiado común como “¡Mira nuestros descuentos!” pasará desapercibido. Pero, si logras causar cierta emoción en el lector con algo como “No quiero sonar fatalista, pero te arrepentirás por no haberlo aprovechado” seguramente despertará su curiosidad y lo abrirá.
  • Una vez que abran tu correo, viene lo interesante… El cuerpo del correo debe ser agradable a la vista, fácil de leer y de escanear. Utiliza párrafos cortos, negritas, titulares, subtítulos, viñetas, imágenes, y claro: un buencopywriting.
  • Incluye un CTA (Call-To-Action) o llamado a la acción donde especifiques qué es lo que quieres que haga el lector después de haber leído tu correo. Por ejemplo: “Te esperamos en la tienda para que adquieras tus productos a mitad de precio (antes de que se acaben)” o “Compra tus regalos de Navidad ahora y olvídate de sufrir la cuesta de enero”. Estos textos orientados a la acción deben destacar del resto de los elementos del correo. Y si tienes una tienda online, deben tener un hipervínculo a la misma.

5) Aprovecha el poder de las redes sociales: Ante un mundo tan digital… no queda duda que debes estar donde el consumidor actual pasa la mayor parte de su tiempo: en redes sociales. Así que recomendamos unirte a la conversación e interactuar con tu audiencia. Incluye en tus publicaciones los hashtags más relevantes (#BuenFin y #BuenFin2017) para que los usuarios que estén buscando descuentos y ofertas en el Buen Fin puedan encontrarte con facilidad.

6) Deja que la publicidad digital te lleve los clientes que necesitas: La publicidad digital, hoy en día, ya no tiene que ser un trabajo complicado o que no brinde los resultados que esperas. Con Adext encontrarás efectividad y sencillez. Se trata de la primera plataforma de Inteligencia Artificial en publicidad digital, que se encarga de automatizar todo el proceso de crear, manejar y optimizar tus campañas de anuncios en Google, Facebook e Instagram.

Conoce ByPrice el comparador de precios del sector farmacéutico

0

¿Sabías que los precios entre una farmacia y otra pueden variar hasta en un 77%?

Seguramente alguna vez tu has usado alguna de las tantas páginas que contrastan los precios de diferentes hoteles, de vuelos, viajes en autobús o auto compartido; sin embargo, hay otros sectores que también han recurrido al e-commerce para ofrecer soluciones a los usuarios y, sobre todo, satisfacer necesidades puntuales.

Por eso, si eres consumidor ocasional, pscien con tratamiento o hipocondríaco que busca alivar sus males, deberías conocer a ByPrice, un comparador de precios para medicamentos y productos de farmacia.

En México, casi no hay sitios que comparen precios a nivel farmacéutico, y los que existen tienden a ser de supermercados, o sólo mencionan la existencia del producto y en todo caso el costo.

El diferenciador de ByPrice es que su base de datos se actualiza diariamente para mostrar al usuario la diversidad de precios de los productos en las principales farmacias del país, incluyendo las que se ubican en las tiendas de autoservicio.

ByPrice tiene geolocalizadas más de 10 mil farmacias con 600 precios diferentes por medicamento en tiempo real y en todo el país.

Al momento de entrar a ByPrice, el usuario puede buscar los productos que requiere. En seguida, aparecen diversas presentaciones de los medicamentos para que éste pueda elegir el que necesita; a partir de eso podrá comparar el precio del producto en distintos establecimientos, ya que la plataforma muestra un listado de las farmacias más cercanas, así como el costo que maneja cada una, y la opción de ir a la página de la tienda para hacer la compra.El ahorro promedio que obtendrían los mexicanos es del 25%.

Otros diferenciales de ByPrice, además de la geolocalización y de que el usuario ahorra en medicamentos y otros productos de farmacia, es que en su plataforma hay una sección de Categorías. A través de ella el usuario puede encontrar los productos de un modo más directo.

Asimismo, cuenta con un blog donde ofrece a los lectores información interesante que está relacionada con el sector farmacéutico y la salud; temas relacionados con la industria y recomendaciones para lograr el bienestar.

Hay que destacar que, en la actualidad, el 60.7% de los internautas utiliza el Internet para obtener información médica, además, de acuerdo con la Organización de Consumidores y Usuarios, los precios entre una farmacia y otra pueden variar en un 77%, de ahí la importancia de que existan sitios como ByPrice, no sólo por el ahorro que implica para los consumidores sino porque ellos buscan y agradecen un e-commerce que sea sencillo, práctico, curioso, cool y gratuito.

Interjet dejará de volar a cinco ciudades del país

0

La aerolínea Interjet informó que a partir de mañana, 1 de noviembre de 2017; dejará de seguir prestando el servicio público de transporte aéreo entre la Ciudad de México y Aguascalientes, Campeche, La Paz, Minatitlán y Reynosa.

En un comunicado Interjet precisa que esta situación obedece exclusivamente a una reducción en el número de slots en el Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México, comparado contra los que operó el año pasado. La administración del AICM ha confirmado a Interjet que como resultado del proceso de reordenamiento de los slots, deberá reducir sus operaciones desde y hacia ese aeropuerto. Interjet entró a estas rutas hace entre 3 y 4 años.

Denuncia Morena aumento de 200% en GAS LP en este sexenio

0

 

Por Edgar Amigón.

Contrario a lo que la reforma energética ha provocado un desequilibrio en los precios de los combustibles, y prueba de ello es que precio del gas LP ha registrado un incremento de 200 por ciento durante el actual sexenio, dijo el diputado por Morena, Alejandro Ojeda.

Agregó que en el caso específico del gas LP, éste pasó de 9 pesos el kilogramo a principios de sexenio, a 20 pesos en la actualidad, lo que ha golpeado severamente los bolsillos de la mayoría de los mexicanos.

Comentó que según los expertos, la situación que hoy se padece en el sector energético, se debe a que no se ha avanzado en la ampliación y modernización de la infraestructura, ya que a cuatro años de la implementación de dicha reforma, en diciembre de 2013, el país sigue sin contar con los ductos y almacenamientos necesarios para la producción y transporte.

De igual forma, dijo, la dependencia de los ingresos públicos al impuesto cobrado a los combustibles sigue impidiendo cumplir la gran promesa del Gobierno Federal para lograr menores precios en los energéticos, y que esto se materialice en los bolsillos de la ciudadanía e industrias.

Entre las metas establecidas para la reina de las reformas estructurales, dijo, la administración actual vislumbró –mediante una lluvia de inversiones de empresas privadas en producción y gasoductos– la disminución del precio de la tarifa de luz, del gas natural y, con ello, de los alimentos; fortalecer la capacidad productiva petrolera para reducir la creciente dependencia de energéticos importados.

Recordó que en los primeros 15 días de octubre de este año, el gas doméstico LP fue uno de los genéricos que provocó que la inflación alcanzara su mayor nivel en los últimos 19 años, para un mismo periodo, con una tasa trimestral de 0.62 por ciento.

El precio del gas doméstico LP, con una tasa trimestral de 4.11 por ciento y una aportación de 0.080 puntos a la inflación general, desde que el Instituto tiene registros de este producto (2010), a dicho crecimiento sólo lo supera el resultado de la primera quincena de enero de este año, cuando se liberó el precio (17.81 por ciento).

Sobre los precios del gas natural, que a su vez impactan en el de los alimentos, el diputado federal aseguró que los precios están liberalizados al mercado y no van a la baja.

Precisó que los distribuidores determinan el precio con base en el costo del servicio y lo que invierten en la compra a PEMEX. Mencionó que la petrolera ha producido en 2017 un promedio de 3 mil 161 millones de pies cúbicos diarios, poco menos de los 3 mil 916 producidos durante 2013.

Mencionó que también ha importado mil 806 millones de pies cúbicos diarios en comparación con los mil 289 millones de pies cúbicos diarios importados en 2013.

Declaró que la construcción de redes de gasoducto, que reducirían el precio del producto final al facilitar su transporte, se está dando principalmente en el norte. Sin embargo, explicó que algunos van atrasados o detenidos por la oposición de las comunidades indígenas ante la falta de una consulta previa, libre e informada sobre el uso de sus territorios comunales.

Propone Morena Garantizar Acceso a Espectro Radioeléctrico

0

Por Edgar Amigón.

Con la finalidad de garantizar de manera equitativa el acceso al espectro radioeléctrico para las concesiones de uso social, público y comercial, así como el acceso y la reserva de las bandas de AM y FM para las radiodifusoras comunitarias e indígenas, el diputado de Morena Virgilio Caballero Pedraza propuso reformas a la Ley Federal de Telecomunicaciones y Radiodifusión (LFTR)

Al presentar su iniciativa de modificación a los Artículos 56 y 90 de la LFTR relacionados con la reserva del espectro radioeléctrico, aseveró que la concentración de la propiedad de los medios de comunicación es uno de los obstáculos que históricamente han impedido garantizar el derecho a poseer éstos no sólo a las comunidades indígenas, sino también a otros actores de la sociedad.

Ante el pleno de la Cámara de Diputados, el Vicecoordinador del Grupo Parlamentario de Morena subrayó que en caso de la radiodifusión en México, los grandes consorcios acaparan el sector a nivel local, municipal, estatal y nacional, con lo cual una misma empresa puede tener el control de varios medios electrónicos de comunicación.

“Esta disparidad afecta claramente el principio de equidad, mina la pluralidad democrática y, de manera indirecta, impide la libertad de expresión de sectores de la población que, deseando ejercer su derecho a comunicar, no pueden participar en la radiodifusión o telecomunicaciones”, reclamó.

El también periodista y fundador del Canal del Congreso sostuvo que a diferencia de quienes tienen una visión mercantil de la comunicación, la verdadera diversidad no se alcanza multiplicando a los actores comerciales, sino a través de un acceso equitativo a las plataformas de transmisión disponibles para los sectores público y social.

Asimismo, propuso reservar el 33 por ciento –de forma equitativa– para las concesiones comerciales, 33 por ciento para las concesiones públicas y el 34 por ciento para las concesiones sociales, que incluyen a las radios comunitarias e indígenas.

Caballero Pedraza explicó que actualmente el Artículo 90 de la LFTR impone restricciones para el acceso a concesiones de uso social a las comunidades indígenas y mestizas, en lo que toca a medios electrónicos.