Resuelven Exitosamente Conflicto Laboral en la Empresa Fujikura-Piedras Negras

Las autoridades laborales y económicas del país dieron a conocer el cierre exitoso de señalamiento sobre denegación de derechos de libertad de asociación y negociación colectiva en la planta de Fujikura Automotive Mexico, ubicada en Piedras Negras, Coahuila.

Lo anterior, en el marco del Mecanismo Laboral de  Respuesta  Rápida en  Instalaciones  Específicas (MLRR)   del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).

Las Secretarías de Economía y del Trabajo dieron c conocer que no se encontró evidencia suficiente para determinar la existencia de acciones   que  presuntamente  constituyan transgresiones a  la   legislación  laboral mexicana o  una denegación a los derechos de libertad  de asociación y negociación colectiva por parte de Fujikura.

No  obstante,  para fortalecer las  capacidades de la  empresa, de los trabajadores y del sindicato, se llevaron a cabo las siguientes acciones:

1.     Se publicó  y  difundió  una carta de compromiso de neutralidad  en asuntos sindicales y un documento que define los lineamientos de conducta por parte del personal de Fujikura;

2.   Se reforzó la difusión de la política de la empresa sobre discriminación y acoso, y sobre igualdad de oportunidades;

3.   La  compañía capacitó a todas las  personas trabajadoras de la  planta sobre el contenido de la carta de neutralidad y los lineamientos de conducta;

4.   La STPS capacitó a todas las personas trabajadoras de la planta sobre los derechos de libertad de asociación y negociación colectiva en México;

5.   La STPS capacitó a todo el personal de Recursos Humanos de Fujikura en sus seis plantas ubicadas en el  país,  sobre los  derechos de libertad  de  asociación  y negociación colectiva; y

6.   La STPS capacitó a todos los delegados sindicales de Fujikura de las cuatro plantas ubicadas en Coahuila, sobre los derechos de libertad de asociación y negociación colectiva.

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