Pide Gobierno a Empresarios Cumplir con la Entrega de Reparto de Utilidades

El reparto de utilidades es un derecho constitucional establecido en el artículo 123 que reconoce que el  trabajo es determinante en la generación de las ganancias de las empresas, y  que los trabajadores deben recibir anualmente una parte proporcional de las mismas.

Las  utilidades se determinan por la  mitad de los días trabajados,  mientras que la  otra mitad corresponde al monto de los salarios percibidos.

Una vez que las empresas presentan la declaración anual, los empleadores están obligados a repartir las utilidades de la siguiente manera:

●    Si es persona moral: del 1 de abril  al 30 de mayo.

●    Si es persona física: del 1 de mayo al 29  de junio. Tienen derecho al reparto de utilidades:

●    Todos los trabajadores y extrabajadores de planta y eventuales que laboraron al menos 60

días durante el año

●    Los considerados en servicio activo

●    Trabajadores que tienen incapacidad temporal

●    Con licencia de maternidad

Los   trabajadores cuentan  hasta con un año para solicitar  las  utilidades.  En caso de que los trabajadores no reciban las utilidades en la fecha correspondiente, deben enviar su denuncia al correo inspeccionfederal@stps.gob.mx

El derecho de las personas trabajadoras en las utilidades de las empresas es un mecanismo que estimula la productividad, ya que se concibe como una retribución al esfuerzo. Además, contribuye a generar mejor distribución de la riqueza y mayor justicia social.

Para   mayor   información,     pueden   visitar     el     minisitio     de   reparto   de   utilidades     en:

http://omawww.sat.gob.mx/repartodeutilidades/Paginas/reparto_utilidades.htmlEl reparto

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