Siemens lanza microcredencial en línea para estudiantes e ingenieros jóvenes

Siemens Digital Industries Software lanzó hoy la credencial ‘Expedite – Skills for Industry’, una microcredencial compuesta por cuatro cursos completamente en línea. Esta iniciativa busca preparar a estudiantes e ingenieros en formación para los requerimientos del entorno laboral industrial. La nueva oferta académica conecta la teoría de la ingeniería con conocimientos prácticos y actualizados, facilitando el desarrollo de habilidades alineadas con procesos tecnológicos y de negocio.

Expedite – Skills for Industry integra conocimientos sobre tendencias tecnológicas, gestión de procesos empresariales y adaptación al entorno laboral conectado. Los estudiantes acceden a una estructura de aprendizaje diseñada para introducir conceptos aplicables en la gestión del ciclo de vida del producto, inteligencia artificial, gemelo digital, sostenibilidad y el internet de las cosas. Los contenidos también abordan competencias en trabajo colaborativo, gestión de proyectos y análisis de riesgos.

La credencial, desarrollada por Siemens, se imparte a través de la plataforma Coursera. Su enfoque responde a un cambio identificado por la compañía en los procesos de contratación, donde las habilidades demostrables adquieren mayor relevancia frente a títulos académicos tradicionales. La empresa destaca que cada curso culmina en una insignia digital verificable que puede añadirse al portafolio del estudiante o compartirse en redes sociales profesionales.

Dora Smith, directora sénior de futura fuerza laboral y estrategia académica en Siemens Digital Industries Software, explicó que este tipo de formación permite a los candidatos destacar frente a otros perfiles. “Las microcredenciales son cursos comprimidos que certifican habilidades comprobadas. Ayudan tanto a quienes buscan empleo como a los empleadores que desean priorizar competencias específicas”, indicó.

Craig Downing, decano asociado de aprendizaje permanente del Rose-Hulman Institute of Technology, también comentó sobre el valor de esta credencial. Señaló que los estudiantes pueden relacionar la teoría con su aplicación práctica en entornos reales de trabajo. Según su perspectiva, una insignia digital respaldada por Siemens comunica de forma directa la preparación técnica del aspirante ante un empleador.

La empresa indicó que la credencial estará disponible al público a finales del verano y forma parte de una estrategia más amplia de reconocimiento profesional. Recientemente, Siemens colaboró con la organización ABET para desarrollar mecanismos de validación de este tipo de programas. Como parte de esta colaboración, ABET reconoció oficialmente la credencial ‘Design for the Circular Economy’, desarrollada previamente por Siemens como parte de su ruta educativa sobre operaciones sostenibles.

La iniciativa de Siemens se integra a un entorno educativo y laboral donde el énfasis en competencias técnicas específicas continúa creciendo. Las microcredenciales, al tener formatos más breves que los programas de grado, permiten a los estudiantes y jóvenes profesionales acceder rápidamente a conocimientos aplicables sin abandonar sus trayectorias académicas o laborales. La credencial ‘Expedite – Skills for Industry’ ofrece una opción orientada a fortalecer ese vínculo entre educación y mercado laboral.

65