Con la participación de mil 500 empresas y ofertas de empleo para más de 23 mil trabajadores, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social inició la Feria Nacional de Empleo para la Inclusión Laboral 2023.
Estas actividades estarán acompañadas por 400 talleres para buscadores de empleo, 100 sesiones de sensibilización a empleadores y diversos webinars sobre temas de inclusión laboral.
El objetivo es fortalecer y dignificar el trabajo de las personas que enfrentan mayores barreras de empleabilidad, como son: mujeres, personas con discapacidad, adultos mayores, migrantes solicitantes de la condición de refugiado y refugiados, entre otras.
De acuerdo con la Encuesta Nacional sobre Discriminación (ENADIS), del total de población nacional de 18 años y más, 23.7% manifestó haber sido discriminada en los últimos 12 meses por alguna característica o condición personal.
Además, de la población de mujeres de 18 años y más, 24.8% dijo haber sido discriminada, y de este porcentaje, 35 % declaró haberlo sido por ser mujer, mientras que 30.3 % refirió que la razón fue su peso o estatura.
Por ello, el compromiso del actual gobierno es reforzar el vínculo entre las empresas que ofrecen vacantes y los grupos vulnerables, con la finalidad de permear en los centros de trabajo una cultura inclusiva, rodeada con talento diverso que permita dignificar el capital humano y lograr beneficios para todas y todos los involucrados.
La Feria inicio actividades el día de hoy martes 3 de octubre en el Centro de Convenciones ubicado el Boulevard Los Castillos No. 410. Col Montes Azules en el Municipio de Tuxtla Gutiérrez, Chiapas, con un horario de atención desdeles las 8:00 a las 18:00 horas.
Para esta primera semana, también se tienen programados eventos en los municipios de Guadalajara, Jalisco; Yautepec, Morelos; Puebla, Puebla y Matamoros, Tamaulipas.
Para conocer las fechas y las sedes de cada uno de los eventos, consultar la página: ferias.empleo.gob.mx o bien marcar al 800 841 20 20 donde recibirán mayor información.