AWS y CAAAREM inician programa de capacitación para el sector aduanero

Amazon Web Services (AWS) y la Confederación de Asociaciones de Agentes Aduanales de la República Mexicana (Caaarem) anunciaron un nuevo programa de capacitación en habilidades digitales.

Esta iniciativa busca impactar al 98% de las agencias aduanales en México para junio de 2025 y mejorar la competitividad de las operaciones de comercio exterior, que representan el 83% del Producto Interno Bruto (PIB) del país. El programa responde al dinamismo comercial generado por el nearshoring y fortalecerá el sector aduanal mexicano.

La capacitación en habilidades de nube permitirá a las agencias aduanales implementar soluciones tecnológicas avanzadas en sus procesos. Con estas mejoras, se espera agilizar las operaciones aduaneras y maximizar los beneficios de la relocalización de cadenas de suministro. Según el Consejo Coordinador Empresarial, esto podría generar tasas de crecimiento económico de hasta el 4% en las próximas décadas.

Las soluciones tecnológicas promovidas por el programa de AWS y Caaarem buscan hacer que las cadenas de suministro del sector aduanero sean más eficientes y resilientes. Estas mejoras permitirán adaptarse rápidamente a cambios en la demanda a través de seguimiento en tiempo real, optimización logística y automatización de procesos. Así, se establecerá un sistema aduanero más ágil y capaz de responder a las necesidades del nearshoring.

El programa iniciará el 8 de agosto. Los participantes recibirán capacitaciones en vivo y virtualmente. Los cursos abarcarán fundamentos de tecnología en la nube para quienes no posean conocimientos previos, así como cursos avanzados que prepararán a los participantes para obtener la certificación de AWS Cloud Practitioner.

“La adopción de nuevas tecnologías es fundamental para la transformación digital y el aumento de la productividad en el sector aduanal”, comentó Carolina Piña, líder de Entrenamientos Masivos de AWS para Latinoamérica. “Desde 2017, en AWS hemos capacitado a más de 2 millones de personas en Latinoamérica, incluyendo más de 500,000 personas en México. Nos enorgullece colaborar con Caaarem para continuar cerrando la brecha de talento en México y ayudar a los agentes aduanales a maximizar el potencial del nearshoring en el país”, concluyó.

Según un informe de IDC, alrededor del 65% de las principales empresas latinoamericanas enfrenta dificultades para reclutar y retener talento con habilidades digitales. Este convenio fomentará la creación de una comunidad que promueva conexiones entre el talento capacitado por AWS y las agencias aduanales afiliadas a Caaarem, a través de bolsas de empleo y ferias de trabajo.

Esta iniciativa se alinea con los objetivos de AWS de ampliar el acceso a la formación y educación en materia de nube a escala mundial. AWS busca preparar y capacitar a alumnos para los trabajos en la nube más demandados y crear una industria tecnológica más inclusiva. Esta estrategia permitirá a estudiantes de todo el mundo convertirse en constructores de la nube y utilizar la educación para mejorar la vida de las personas globalmente.

El presidente de Caaarem, A.A. Miguel Cos Nesbitt, afirmó que este convenio con AWS “es una gran oportunidad para seguir fortaleciendo el sistema logístico y aduanero del país a favor de sus usuarios: los importadores y exportadores, que serán los principales beneficiados de esta cruzada tecnológica. Esto se suma a la respuesta de los desafíos que trae el nearshoring y se alinea a las mejores prácticas impulsadas por la Organización Mundial de Comercio, la Organización Mundial de Aduanas y la propia Agencia Nacional de Aduanas de México”.

El nearshoring, como estrategia de relocalización de producción y operaciones más cerca del mercado consumidor, representa un reto y una oportunidad significativa para el sector aduanal en México. Las operaciones de comercio exterior son un pilar fundamental para la economía del país, por lo que este programa de capacitación llega en un momento crucial para fortalecer la competitividad del sector.

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