Inaugura MG Motor México centro de capacitación técnica automotriz
marzo 27, 2026MG Motor México abre su Training Center en el país para demostrar con evidencia técnica la capacidad que respalda su operación en el mercado automotriz mexicano. La empresa busca fortalecer diagnóstico, mantenimiento y operación de vehículos en un contexto de tecnologías de propulsión múltiples.
La compañía presenta esta infraestructura en un entorno donde la electrificación avanza mientras conviven sistemas de combustión, híbridos y eléctricos en la industria automotriz global. La capacidad de diagnóstico, mantenimiento y operación se vuelve un factor determinante para el desempeño de los vehículos.
Esta estrategia se refleja en el portafolio actual de MG en México, que integra vehículos de combustión interna, modelos híbridos eléctricos, híbridos enchufables y vehículos eléctricos. La marca opera un portafolio multienergía dentro del mercado automotriz nacional.
En la oferta de combustión destacan modelos como MG3, MG5, MG7 y Rx9, los cuales atienden distintos perfiles de uso dentro del mercado automotriz mexicano. Los modelos cubren necesidades de movilidad urbana y transporte familiar.
Mg5 registra presencia dentro del segmento de sedanes vendidos en el país y refleja la participación de la marca en categorías de volumen dentro de la industria automotriz. El modelo participa en uno de los segmentos con mayor movimiento comercial.
MG presenta infraestructura para capacitar técnicos en tecnologías multienergía
En el segmento híbrido, la empresa incorpora modelos como MG3 Hev, Zs Hev y Hs Hev dentro de su oferta disponible para el mercado mexicano. Estos vehículos permiten optimizar consumo de combustible sin modificar hábitos de conducción.
Dentro del segmento de híbridos enchufables, Hs Phev integra autonomía eléctrica con el respaldo de un motor de combustión para trayectos de mayor distancia. La combinación tecnológica permite operar en modos eléctricos y convencionales.
En el ámbito de electromovilidad, la empresa integra modelos como MG4, el deportivo Cyberster y el Im Ls7 dentro de su portafolio eléctrico. La marca amplía su presencia en vehículos eléctricos y utilitarios deportivos eléctricos.
El Training Center opera como una infraestructura diseñada para formar talento técnico especializado capaz de atender este portafolio multienergía en el mercado mexicano. El centro fue inaugurado en 2024 como parte de la estrategia de consolidación de la marca.
Expone metodología técnica para diagnóstico de vehículos electrificados
El centro ocupa una superficie mayor a tres mil metros cuadrados e integra aulas técnicas equipadas con elevadores y herramientas especializadas para la capacitación. La infraestructura permite capacitar técnicos en distintos sistemas de propulsión.
Las instalaciones incluyen espacios para formación comercial y procesos operativos relacionados con ventas y servicio dentro de la red de distribución de la marca. El centro tiene capacidad para atender de manera simultánea a más de 160 personas.
El portafolio de capacitación incluye más de 140 cursos dirigidos a personal técnico, equipos de ventas y personal de postventa dentro de la red de distribuidores. El programa busca asegurar consistencia operativa a nivel nacional.
Durante un workshop técnico con medios, la empresa explicó la metodología 4E utilizada para estructurar su sistema de capacitación técnica. El modelo estandariza el entendimiento de sistemas, diagnóstico y ejecución técnica.
La sesión incluyó demostraciones de diagnóstico e intervención técnica en componentes como motores eléctricos, baterías de alta tensión e inversores. Los sistemas de gestión energética participan en el funcionamiento de vehículos híbridos y eléctricos.
El Training Center responde también a necesidades de escalabilidad operativa dentro de la red de distribuidores de la marca en México. La compañía proyecta una red de más de 3,400 colaboradores en el país para 2026.
La empresa estima superar 26,000 días de capacitación anual como parte del programa de formación técnica para personal de servicio y operación. El programa de capacitación impacta en diagnóstico, tiempos de atención y operación del servicio.
MG Motor México mantiene colaboración con el proyecto Unam Motorsports para vincular formación académica con aplicaciones técnicas en sistemas automotrices electrificados. La iniciativa conecta talento universitario con desarrollo tecnológico.
El proyecto involucra a más de 50 estudiantes y ha desarrollado un monoplaza eléctrico tipo fórmula construido en México dentro de un programa de aprendizaje técnico. La colaboración conecta investigación académica con desarrollo automotriz.
La compañía plantea que la infraestructura técnica, el desarrollo de talento y la capacitación forman parte del ecosistema que respalda la evolución tecnológica de la industria automotriz. La capacitación se integra como componente operativo dentro de la estrategia de la marca en México.
