Reconocen Violaciones Laborales en Autoliv Steering Wheels Mexico; lo Corrigen
enero 5, 2024El Gobierno de México, a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y la Secretaría de Economía (SE), concluyó exitosamente la investigación sobre la presuntadenegación de derechos de libertad de asociación y negociación colectiva en la planta de Autoliv Steering Wheels Mexico, ubicada en El Marqués, Querétaro, lo anterior, en el marco del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida en Instalaciones Específicas (MLRR) del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
Cabe mencionar que los resultados de la investigación fueron compartidos por México al Gobierno de Estados Unidos el 4 de enero de 2024.
En la investigación, se determinó la existencia de ciertas acciones por parte de Autoliv Steering Wheels Mexico que constituyeron una denegación a tales derechos.
Sin embargo, durante el periodo de investigación del Gobierno de México, la empresa realizó las siguientes acciones de reparación, en coordinación con la STPS:
- Publicó y difundió una carta de compromiso de neutralidad en asuntos sindicales y un documento que define los lineamientos de conducta por parte del personal de la empresa;
- Proporcionó una capacitación a todas las personas trabajadoras de la planta sobre el contenido de la carta de neutralidad y los lineamientos de conducta;
- Facilitó que la STPS impartiera una capacitación a todas las personas trabajadoras de la planta sobre los derechos de libertad de asociación y negociación colectiva; y
- Reinstaló a tres trabajadores y liquidó a siete más, de conformidad con la Ley Federal del Trabajo.
Derivado de lo anterior, México concluyó en su investigación que los hechos que fueron materia de la queja en el marco del MLRR quedaron solventados dentro del plazo de 45 días naturales que establece el T-MEC para la revisión interna. El cierre del caso será analizado conjuntamente por los gobiernos de México y Estados Unidos.
El Gobierno de México reitera su compromiso para asegurar la aplicación y respeto a los derechos colectivos de las personas trabajadoras de México.