El consejo de la comunicación, el instituto para el fomento a la calidad y el consejo coordinador empresarial entregaron los reconocimientos Empresas Excepcionales 2025 y destacaron prácticas que fortalecieron la economía e impulsaron iniciativas orientadas al bienestar de las personas y al desarrollo organizacional.
En esta edición, Grupo Bimbo presentó prácticas que el jurado evaluó como parte de un enfoque centrado en las personas. La empresa registró una participación amplia y mostró procesos aplicados en distintas áreas operativas y estratégicas de su estructura empresarial.
El jurado otorgó a Grupo Bimbo una evaluación considerada como la mejor en su historial dentro del programa. El organismo calificó como excepcionales las ocho prácticas presentadas y otorgó una distinción adicional a cuatro de ellas tras valorarlas como sobresalientes por su impacto interno y externo.
Los proyectos reconocidos involucraron equipos de trabajo en áreas como sustentabilidad, personas, diversidad e inclusión, innovación, marketing, tecnologías de información, operaciones, t-conecta y compras. Todos estos equipos integraron procesos y herramientas con un enfoque común orientado a poner a las personas en el centro de sus líneas operativas.
Durante la ceremonia, representantes de cámaras y organismos empresariales expusieron la relevancia del programa Empresas Excepcionales y describieron su contribución al fortalecimiento de prácticas corporativas que promueven desarrollo económico y social.
Reconocimientos y prácticas organizacionales
Manola Zabalza, secretaria de desarrollo económico de la Ciudad de México, comentó que Grupo Bimbo operó durante décadas con un proceso de evolución que incluyó la consolidación de actividades logísticas y el desarrollo de soluciones dirigidas a pequeños comercios. Indicó que estos servicios se vincularon con procesos de digitalización y esquemas de financiamiento aplicados a negocios de menor escala.
Rene Freudenberg, presidente del instituto para el fomento a la calidad, señaló que el reconocimiento entregado a Grupo Bimbo buscó subrayar la manera en que la empresa articuló sus prácticas y expuso su trabajo ante el jurado evaluador. Añadió que el programa analizó distintos elementos relacionados con organización interna y aplicación de procesos.
Las prácticas calificadas como excepcionales abarcaron temas vinculados con bienestar laboral, transformación digital, ecosistema de valor compartido, cultura con propósito, contribución a los objetivos de desarrollo sostenible, experiencia del cliente, diversidad e inclusión e innovación. Estas áreas comprendieron iniciativas orientadas a mejorar procesos internos y a fortalecer la relación con la cadena de valor.
Los organizadores del programa explicaron que los proyectos presentados integraron acciones dirigidas al desarrollo profesional, fortalecimiento de capacidades técnicas, acompañamiento a pequeños comercios y promoción de criterios de sostenibilidad. También mencionaron que estas iniciativas se aplicaron con participación de equipos multidisciplinarios dentro de la organización.
Evaluación externa y participación voluntaria
Grupo Bimbo se inscribió de manera voluntaria en este proceso, lo que permitió al jurado aplicar una evaluación externa con criterios definidos por el programa. La metodología contempló retroalimentación estratégica y revisión de los elementos que integraron cada una de las prácticas presentadas.
Los organizadores indicaron que el reconocimiento busca motivar a los equipos participantes, incrementar la visibilidad de organizaciones que trabajan en procesos de transformación interna y difundir prácticas que puedan servir como referencia para otras empresas en México. El programa también pretende identificar proyectos que integren innovación, sostenibilidad y bienestar de las personas dentro de sus operaciones.
La empresa señaló que el reconocimiento recibido se relacionó con su estrategia para construir una estructura sustentable, productiva y orientada al desarrollo humano. El programa destacó que estas prácticas aportaron elementos que influyeron en la generación de valor compartido y en la participación de la industria en proyectos económicos y sociales.