Oportunidad Laboral para Mexicanos en Alemania, STPS
marzo 6, 2025
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y la Agencia Federal de Empleo de la República Federal de Alemania (BA) ratificaron su compromiso para que a los trabajadores de ambas naciones que deseen laboral en ambas naciones se les respetarán todos sus derechos laborales.
A través del Servicio Nacional de Empleo (SNE), la dependencia dijo que se firmó el compromiso con la movilidad laboral ordenada, segura y regular mediante el Anexo al Acuerdo Conjunto sobre la Contratación y la Colocación de Trabajadores Mexicanos en Alemania.
Con esta acción, los servicios públicos de empleo de ambas naciones promueven el respeto y la protección de los derechos laborales de nuestras y nuestros connacionales para evitar prácticas abusivas y fraudulentas durante los procesos de contratación y colocación en el extranjero. Además, se fortalece el acceso a un trabajo digno y formal para que las personas puedan acceder a oportunidades como personal calificado en Alemania.
Durante su participación, Marath Bolaños López, secretario del Trabajo y Previsión Social, agradeció a la Agencia Federal de Empleo de Alemania, por su colaboración y su compromiso con la creación de un entorno de trabajo justo, transparente y accesible. “Estoy convencido de que este acuerdo marcará una diferencia significativa en las vidas de muchas y muchos trabajadores mexicanos, abriéndoles nuevas posibilidades, pero siempre en condiciones de respeto y dignidad”, agregó.
Esta colaboración expuso, que es testimonio del esfuerzo conjunto para evitar prácticas abusivas y fraudulentas durante los procesos de contratación y colocación de nuestras y nuestros connacionales en el extranjero, con lo cual se garantiza que cada trabajador mexicano que decida emprender una oportunidad en Alemania lo haga con la seguridad de que sus derechos serán protegidos, que se respetará su salario y sus condiciones laborales, así como que tendrán acceso a un trabajo digno y formal.
Por su parte, la subsecretaria de Empleo, Quia Chávez Domínguez, dio a conocer que entre 2017 y 2024 se logró la inserción de mil 113 personas en las áreas de enfermería, gastronomía y construcción en Alemania. Resalta que la mayoría son mujeres, con 828 mexicanas. En 2024 se realizaron procesos de reclutamiento y selección; se entrevistaron a 609 personas, de las cuales, 374 resultaron seleccionadas y han iniciado el aprendizaje del idioma alemán.
Para este año, agregó, se tienen previstos 9 eventos de reclutamiento y selección, de ellos, uno ya se realizó en formato virtual, resultando en 30 personas entrevistadas y 12 personas seleccionadas; los 8 eventos restantes se realizarán en los estados de Oaxaca, Puebla, Jalisco, Ciudad de México, Hidalgo, San Luis Potosí, Chihuahua y Veracruz.
Este modelo de migración ordenado, regular y seguro, entre México y Alemania, fue diseñado en 2017 y se formalizó el 18 de octubre de 2021 con la firma de un Memorándum de Entendimiento y el Acuerdo Conjunto. En 2022 se hicieron modificaciones para incluir perfiles en gastronomía y en 2023 se sumaron perfiles técnicos y profesionales en construcción. Ahora, con la nueva firma del Anexo, se incorporan profesionales técnicos-bachilleres en enfermería general y personas licenciadas en fisioterapia.
Por parte de la STPS participaron además el Jefe de la Unidad del SNE, Claudio Frausto Lara; y el Director General de Relaciones Institucionales, Jorge Arturo Ríos Badillo; mientras que por parte de la delegación alemana asistieron Alexander Wilhelm, Director de Relaciones Internacionales de la Agencia Federal de Empleo de Alemania; Cristina Zametzer, Embajadora Adjunta de la República Federal de Alemania en México; Julia Fugel, Consejera de Asuntos Científicos y Económicos de la Embajada de la República Federal de Alemania en México; y Sebastian Merle, Referente en el Departamento de Relaciones Internacionales de la BA.
