Inteligencia Artificial en los Currículum de los Aspirantes a Conseguir Trabajo: Termómetro Laboral”

Inteligencia Artificial en los Currículum de los Aspirantes a Conseguir Trabajo: Termómetro Laboral”

junio 12, 2026 0 Por Edgar Amigón Dominguez

La inteligencia artificial (IA) se consolida como una herramienta cada vez más utilizada por quienes buscan empleo en México, ya que un 68 por ciento  e los candidatos recurre a esta tecnología para apoyar distintas etapas de su búsqueda laboral, principalmente en la elaboración de su currículum y la identificación de vacantes.

Estos son los resultados de la encuesta de Terómetro Laboral” de OCC  sobre la utilización de la IA:

46% señaló que la utiliza para redactar o mejorar su CV.

32% no usa herramientas de IA durante su búsqueda de empleo.

18% la emplea para buscar vacantes.

4% mencionó que la usa para resolver pruebas psicométricas.

Estas cifras muestran una adopción creciente de la IA entre los candidatos, especialmente para optimizar tareas relacionadas con la presentación de su perfil profesional y la exploración de oportunidades laborales.

El sondeo también exploró la percepción de los candidatos respecto a la incorporación de la IA en el reclutamiento: el 47% valora especialmente el componente humano en los procesos de contratación, lo que subraya la importancia de usar la IA como una herramienta de apoyo, el 25% reconoce que ayuda a agilizar los tiempos de respuesta, 24% señaló tener reservas sobre el uso de algoritmos para la selección de talento y 7% considera que puede contribuir a reducir sesgos durante la evaluación de candidatos.

“En los procesos de reclutamiento, la participación de los profesionales de Recursos Humanos sigue siendo indispensable para supervisar el funcionamiento de los algoritmos de inteligencia artificial. Además, asegurar un uso ético y responsable de estas herramientas permite fortalecer la transparencia de las evaluaciones y generar mayor confianza entre los candidatos”, comentó Karla Villanueva, Gerente de Inteligencia de Negocio y Mercado de OCC.

El “Termómetro Laboral”, en su edición 306, se llevó a cabo del 1 al 7 de junio, con la participación de 1,485 trabajadores en México.

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