Inspeccionarán Centros de Trabajo para verificar igualdad salarial entre mujeres y hombres, Diputados

La Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara de Diputados aprobó un dictamen a la minuta que adiciona un segundo párrafo al artículo 86 de la Ley Federal del Trabajo para garantizar la igualdad salarial entre mujeres y hombres mediante inspecciones laborales en los centros de trabajo.

De acuerdo con la presidenta del organismo legislativo, la morenista Maiella Martha Gabriela Gómez Maldonado, la reforma establece que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), así como las autoridades laborales de las entidades federativas, deberán practicar visitas de inspección para verificar que se cumpla el principio previsto en el artículo 86 de la Ley Federal del Trabajo, el cual dispone que, a trabajo igual, desempeñado en puesto, jornada y condiciones de eficiencia también iguales, debe corresponder salario igual.

La minuta señala que, aunque el principio de igualdad salarial ya se encuentra reconocido en la Constitución Política y en la Ley Federal del Trabajo, persisten brechas salariales entre mujeres y hombres, por lo que resulta necesario incorporar mecanismos de supervisión que permitan hacer efectivo este derecho en los centros laborales.

Asimismo, destaca que la igualdad salarial constituye un derecho humano reconocido en instrumentos internacionales suscritos por México, como el Convenio 100 de la Organización Internacional del Trabajo sobre Igualdad de Remuneración y la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW), los cuales establecen la obligación de garantizar la igualdad de remuneración por un trabajo de igual valor.

La Comisión consideró que fortalecer las inspecciones laborales contribuirá a reducir la brecha salarial de género, proteger de manera más efectiva los derechos de las personas trabajadoras y promover condiciones laborales más justas, equitativas e incluyentes.

En su intervención, la diputada Patricia Mercado Castro (MC) estimó que la minuta representa un avance para dar seguimiento al cumplimiento de la obligación del Estado mexicano de cerrar la brecha salarial entre mujeres y hombres, al establecer inspecciones laborales que permitan verificar si los centros de trabajo aplican medidas de igualdad salarial.

En tanto, la diputada del PT, Margarita García García, afirmó que la minuta fortalece las acciones de supervisión en los centros de trabajo, al incorporar la verificación del cumplimiento del principio de igualdad salarial entre mujeres y hombres. Expresó su confianza en que la STyPS cuente con la capacidad para realizar estas inspecciones de manera efectiva y garantizar el respeto a ese derecho laboral.

Asimismo, el diputado de Morena, Daniel Murguía Lardizábal, reconoció la importancia de avanzar en acciones para reducir la brecha salarial entre mujeres y hombres. Ya no existe justificación para que persistan diferencias en las remuneraciones, por lo que planteó la necesidad de abrir mesas de trabajo para analizar el tema entre las regiones del país y su impacto en la competitividad y el empleo.

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