FEMSA: 135 años de crecimiento con responsabilidad y visión

FEMSA llega a su aniversario número 135 reafirmando su papel como uno de los conglomerados empresariales más relevantes de México y América Latina. Lo que comenzó en 1890 con la fundación de la Cervecería Cuauhtémoc en Monterrey se ha convertido en una historia de crecimiento sostenido, innovación y compromiso social.

Desde sus orígenes con 72 colaboradores, FEMSA ha mantenido una filosofía basada en las personas, impulsando empleos de calidad, inclusión laboral y desarrollo sustentable. Hoy, sus operaciones abarcan 18 países en América y Europa, con más de 392 mil empleados, posicionándola como uno de los empleadores más importantes del continente.

“En FEMSA creemos que el verdadero éxito empresarial está en poner a las personas al centro: generar empleos de calidad, ofrecer oportunidades reales de crecimiento y ser una escalera social que impulse historias de progreso. Nos mueve cuidar a nuestra gente, a nuestras comunidades y al planeta; por eso avanzamos hacia operaciones más sostenibles, con energía renovable y prácticas responsables, mientras mantenemos vivo el legado de nuestros fundadores: ser buenos vecinos, buenos empleadores y buenos socios. Esa reputación construida con hechos es lo que nos permitirá seguir creciendo y creando valor por muchos años más”, afirmó el CEO, José Antonio Fernández Garza-Lagüera.

La fusión de Cuauhtémoc y Moctezuma en los años ochenta fortaleció la estructura corporativa de FEMSA y dio pie a una nueva etapa de expansión. En los noventa, la empresa extendió su presencia por América Latina, convirtiéndose en el principal embotellador de Coca-Cola en la región, lo que abrió el camino a su internacionalización.

Con OXXO, FEMSA revolucionó el concepto de conveniencia, mientras que sus divisiones de logística, energía y farmacias ampliaron su impacto en distintos sectores. Su adquisición de Valora en Europa y su entrada al mercado estadounidense consolidan su presencia global y su capacidad de adaptación a los cambios del consumo.

A través de su estrategia “FEMSA Forward”, la empresa impulsa un modelo enfocado en el comercio minorista, bebidas y tecnología financiera. En tres años ha desinvertido 11 mil millones de dólares, destinando esos recursos a fortalecer su transición hacia un modelo más sostenible e innovador.

“En los últimos años, logramos un progreso significativo impulsado por la visión, el coraje y la claridad estratégica de quienes me precedieron y lideraron una poderosa transformación, racionalizaron nuestro portafolio y posicionaron a FEMSA para competir con mayor enfoque y fortaleza. Estoy a favor de pensar en décadas mientras actúo en días, equilibrando una visión a largo plazo sobre la creación de valor con un sentido de urgencia, esto requiere que consideremos metódicamente nuestra estrategia, asegurándonos de no hipotecar nuestro futuro por arreglos y ganancias a corto plazo a expensas de nuestro crecimiento a largo plazo y posición competitiva”, explicó Fernández Garza-Lagüera.

Con 135 años de historia, FEMSA continúa apostando por la sostenibilidad, la digitalización y el desarrollo humano, consolidándose como un ejemplo de empresa mexicana con proyección internacional y visión de futuro.

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