¿Es importante cumplir con la NOM-035 en las empresas?
octubre 28, 2024
La insurtech Betterfly y la healthtech ÜMA Salud AI anuncian alianza estratégica para ayudar a las empresas mexicanas a cumplir con la “NOM-035”, una normativa enfocada en identificar y prevenir factores de riesgo psicosocial en el entorno laboral.
¿Es importante cumplir con la NOM-035 en las empresas?
Esta colaboración permitirá a más organizaciones acceder a herramientas tecnológicas de última generación para monitorear y mejorar la salud mental de sus colaboradores, así como implementar planes de acción concretos que promuevan un entorno de trabajo saludable y positivo.
Vigencia
La NOM-035, que está vigente desde 2018, establece un conjunto de obligaciones para los empleadores que buscan prevenir el impacto negativo de factores psicosociales en el ambiente laboral, como cargas laborales excesivas, jornadas fuera de horario, desequilibrio entre trabajo y familia, y violencia laboral. El
incumplimiento de esta normativa puede derivar en multas que van desde los $27,000 MXN hasta $500,000 MXN, dependiendo de la gravedad del caso.
Implementación
La colaboración también responde a la necesidad de unificar el proceso de implementación de la NOM-035. A través de esta alianza, los clientes de la plataforma de protección personalizada, Betterfly, podrán realizar un diagnóstico completo y preciso del estado psicosocial de sus colaboradores, gestionando todo el proceso desde una sola plataforma.
Esto no sólo reduce la carga administrativa, sino que también permite a los equipos de recursos humanos enfocarse en la implementación de medidas preventivas, sin la complejidad de coordinar con múltiples proveedores.
Cumplimiento de la NOM-035
Actualmente, numerosas empresas de México han implementado los servicios de ÜMA Salud AI para asegurar el cumplimiento de la NOM-035. De hecho, en estados como Quintana Roo y Ciudad de México, se ha registrado un aumento del 21% en el uso de herramientas de diagnóstico.
Ayudar a las empresas a cumplir con la NOM-035
Con la integración de la inteligencia artificial en su plataforma, ÜMA Salud ofrecerá a las empresas
herramientas avanzadas para el diagnóstico y seguimiento de la salud psicosocial de sus colaboradores. Esta tecnología permitirá identificar de manera más efectiva los factores de riesgo y desarrollar planes de acción personalizados que respondan a las necesidades específicas de cada organización.
La alianza facilita el cumplimiento de la NOM-035, y establece un nuevo estándar en la gestión del bienestar laboral. Al combinar tecnología de punta con un enfoque centrado en las personas, se busca transformar la cultura organizacional en México, promoviendo entornos de trabajo más seguros, saludables y productivos para todos los colaboradores.
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