Empleos temporales se extienden hasta enero y febrero, Computrabajo
enero 29, 2025Como consecuencia de la actividad económica de los negocios, los empleos temporales que se observan en el país se extienden en enero y febrero, de acuerdo con lo declarado por Alejandra Martínez, Responsable de Estudios del Mercado Laboral en Computrabajo México.
Destacó que las “tendencias reflejan una mayor demanda de contrataciones eventuales durante épocas clave como las fiestas navideñas y las vacaciones en el sector turístico”.
En un comunicado, Computrabajo, la bolsa de empleo líder en Latinoamérica, dijo que las vacantes temporales y navideñas durante diciembre de 2024 mostraron buen dinamismo, respondiendo a la alta demanda de la temporada. Según el organismo, esta modalidad representó el 7% del total de vacantes publicadas en diciembre, superando el 6% registrado en 2023.
Para visualizar las tendencias en la publicación de ofertas de empleo temporales, Computrabajo presenta el ranking de los 10 perfiles más buscados para el periodo de fin y principio de año:
- Vendedor/a: Atención al cliente, ventas, cobro, acomodo y etiquetado de mercancía, manejo de caja, además de devoluciones.
- Diseñador gráfico y de contenidos: Creación de banners, manejo de redes sociales y templates, desarrollo de identidad de marca.
- Recepcionista: Coordinación de mensajería, eventos internos y actividades administrativas.
- Promotor/a de temporada: Promoción y ventas con habilidades de comunicación y negociación.
- Chofer de reparto: Entregas de mercancía y comunicación efectiva con clientes.
- Analista de nómina: Gestión de pagos y procedimientos laborales.
- Auxiliar de reclutamiento: Contrataciones, entrevistas y procesos administrativos de recursos humanos.
- Key Account Manager (KAM): Desarrollo de relaciones con clientes clave, identificación de oportunidades de negocio.
- Médico/a de guardia: Atención médica general, diagnóstico y pruebas rápidas.
- Auxiliar de almacén: Recepción, empaque, reporte de faltantes y apoyo en devoluciones.
Estos perfiles reflejan la diversidad de oportunidades laborales disponibles, impulsadas por la movilidad de la economía durante las temporadas de mayor dinamismo comercial y turístico, así como las necesidades específicas del mercado.
