Busca CONSAR y STPS Eliminar la Simulación de los Derechos Laborales

La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) firmaron un Convenio de Colaboración Administrativa para el Intercambio de Información, con el propósito de fortalecer la supervisión de los Planes de Pensiones de Registro Electrónico e instrumentar las modificaciones a las Disposiciones aplicables, publicadas el 13 de noviembre de 2025. El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) participó como testigo de honor.

El convenio permitirá a la CONSAR contar con mayores elementos para verificar el cumplimiento de la normativa aplicable y fortalecerá la coordinación con la STPS en materia de inspección laboral. Asimismo, contribuirá a detectar oportunamente posibles irregularidades y a prevenir que estos planes sean utilizados para eludir obligaciones laborales, fiscales o de seguridad social.

Durante la firma, el Jefe de la Unidad de Trabajo Digno de la STPS, Lic. Alejandro Salafranca Vázquez, señaló que la simulación vulnera los derechos laborales y de seguridad social de las personas trabajadoras, por lo que la coordinación entre autoridades resulta fundamental para fortalecer las acciones de supervisión y prevención.

Por su parte, el Presidente de la CONSAR, Mtro. Julio César Cervantes Parra, destacó que los Planes de Pensiones de Registro Electrónico constituyen un complemento al ahorro obligatorio y deben conservar su naturaleza previsional. Añadió que la protección de los derechos laborales y del ahorro para el retiro requiere una actuación coordinada del Estado, que brinde mayor certidumbre a trabajadores y empleadores.

Durante 2025, el IMSS concluyó 11 actos de fiscalización relacionados con esquemas de simulación en planes privados de pensiones, mediante los cuales recaudó 8.7 millones de pesos y restituyó los derechos de seguridad social de 1,571 personas trabajadoras. Para 2026, dará seguimiento a 174 revisiones en proceso.

El intercambio de información se realizará bajo estrictos controles de confidencialidad y protección de datos personales, a fin de asegurar su uso responsable y facilitar la atención oportuna de los casos que requieran la intervención de las autoridades competentes.

Con este convenio, la CONSAR y la STPS refrendan su compromiso de fortalecer la supervisión, proteger los derechos de las personas trabajadoras y preservar la finalidad previsional de estos instrumentos.

Canales para presentar quejas y denuncias

Las personas trabajadoras y la ciudadanía en general que deseen presentar una queja o denuncia en la materia, pueden hacerlo a través de los siguientes canales:

• Sistema de Quejas y Accidentes Laborales (SIQAL) de la STPS. Es un mecanismo de comunicación para dar a conocer los incumplimientos y las violaciones a los derechos laborales de los trabajadores. Se encuentra disponible en: https://siqal.stps.gob.mx/

• Denuncia de irregularidades del patrón ante el IMSS, disponible en: https://www.imss.gob.mx/denuncia

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