Ford Motor Company y el sindicato concluyeron sus negociaciones contractuales con un acuerdo que establece un 8.2% directo al salario y el 2% en prestaciones para el presente año.
Con este convenio se evitó el estallamiento a huelga —programada para el primer minuto del 1° de abril— en la planta ubicada en Chihuahua, en la que colaboran mil 707 personas trabajadoras sindicalizadas y 320 de confianza, logrando beneficiar a un total de 2,027.
Representantes de la empresa y el sindicato realizaron pláticas con el apoyo de conciliadoras y conciliadores del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL).
Cabe señalar que el Centro brinda los servicios de conciliación laboral, colectiva e individual, de forma totalmente gratuita. Puedes solicitarlos vía plataforma en www.gob.mx/cfcrl/conciliacion-laboral