Asistente Digital y Chofer Repartidor, Puestos Demandados sin Tener  Estudios Universitarios

En México existen sectores y puestos donde las empresas priorizan la experiencia, las habilidades prácticas o la disposición para aprender, por lo que las capacidades demostrables pueden tener tanto peso como la formación académica para obtener un empleo bien remunerado.

“En áreas como tecnología, ventas, logística, manufactura, atención al cliente y algunos oficios especializados, las competencias técnicas, la capacidad para resolver problemas, la adaptación a nuevas herramientas y la experiencia pueden convertirse en factores determinantes durante un proceso de selección”, señaló Alejandra Martínez, responsable de Estudios del Mercado Laboral en Computrabajo.

Computrabajo, el sitio de empleo líder en Latinoamérica, comparte la lista de 10 puestos que ofrecen salarios competitivos para perfiles sin estudios universitarios, además de oportunidades de crecimiento profesional.

Ejecutivo de ventas. Es un puesto común en sectores como servicios, tecnología, seguros, inmobiliario y productos de consumo. Aunque algunas empresas solicitan experiencia, muchas otras, valoran más habilidades como negociación, comunicación y orientación a objetivos.

Chofer repartidor. Con el crecimiento del comercio electrónico y los servicios de entrega, este perfil tiene gran demanda. Generalmente se requiere licencia vigente, buena ubicación y conocimiento de la ciudad.

Promotor. Este puesto es una buena opción para quienes buscan incorporarse al mercado laboral, ya que muchas vacantes valoran la actitud de servicio, la facilidad para interactuar con otras personas y la disponibilidad para trabajar en campo.

Asistente digital. También conocidos como asistentes virtuales, tienen la labor de apoyan a empresas o emprendedores en tareas administrativas, atención al cliente, gestión de correos, agenda, captura de datos o manejo de herramientas digitales, todo, de forma remota.

Técnico en mantenimiento. Muchas empresas buscan constantemente técnicos capaces de dar mantenimiento a maquinaria, equipos e instalaciones. En perfiles como este, la experiencia práctica suele ser más importante que una carrera profesional.

Operador de producción. Es uno de los puestos con mayor demanda en la industria manufacturera y, dado que en muchos casos no se requiere experiencia previa, numerosas vacantes ofrecen capacitación desde el primer día.

Montacarguista. Las empresas de logística y almacenamiento requieren operadores de montacargas para mover mercancía de forma segura. En este caso, contar con certificación puede ayudar a acceder a un mejor salario.

Telemarketing. Muchas compañías contratan personal de telemarketing para atender clientes por teléfono, chat o correo electrónico. En algunos casos es posible trabajar de forma híbrida o remota.

Cajero. Supermercados, tiendas y comercios mantienen una demanda constante de cajeros durante todo el año, especialmente en temporadas de mayor actividad comercial.

Community Manager. Aunque muchas empresas prefieren candidatos con conocimientos en marketing digital, también existen oportunidades para personas autodidactas que han desarrollado habilidades mediante la administración de perfiles en redes sociales, además, es un puesto que, en algunos casos, ofrece modalidades de trabajo remoto.

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