Hutchison Ports capacita a mil 500 colaboradores mediante su instituto de formación
octubre 30, 2026Cerca de mil 500 trabajadores de Hutchison Ports en México concluyeron la primera etapa del Instituto Hutchison Ports, un programa de capacitación digital que busca fortalecer las habilidades del personal, actualizar sus conocimientos y promover el desarrollo profesional dentro de la compañía.
La primera entrega de certificados tuvo lugar el 28 de octubre en las instalaciones de Hutchison Ports ICAVE, en Veracruz. Durante la ceremonia se otorgaron diplomas en tres categorías: Conclusión del Tronco Común, Excelencia Académica y Expertos en Contenido.
La empresa prevé extender las ceremonias de reconocimiento a otras unidades de negocio, entre ellas Hutchison Ports LCT, LCMT, TIMSA, EIT y TILH. La iniciativa forma parte de una estrategia de formación dirigida a los cerca de 6 mil colaboradores que integran la compañía en el país.
El Instituto Hutchison Ports funciona como una plataforma de aprendizaje digital que reúne contenidos técnicos, herramientas tecnológicas y conocimientos aportados por especialistas de la organización. Su programa incluye 15 módulos agrupados en seis disciplinas: Cultura Organizacional, Operativa, Gestión, Comercial, Tecnológica y Salud y Bienestar.
Las rutas de capacitación contemplan tanto al personal operativo como a los distintos niveles de liderazgo. En su primera fase, el programa incluyó un tronco común bajo el nombre de Fundamentos de la Cultura Organizacional, con temas sobre la filosofía de la empresa, sostenibilidad, operaciones portuarias, relaciones laborales, seguridad, ciberseguridad y bienestar en el trabajo.
Al respecto, Jorge Magno Lecona Ruiz, director ejecutivo de Hutchison Ports División Latinoamérica y el Caribe, destacó la importancia de la capacitación para el crecimiento de la organización.
“La formación de nuestros colaboradores es una inversión fundamental para el desarrollo de Hutchison Ports. Con este Instituto buscamos que el conocimiento y la experiencia de nuestra organización estén al alcance de todos nuestros equipos, mediante herramientas que fortalezcan sus capacidades y les permitan responder a los retos de una industria portuaria en constante evolución”.
En el acto de entrega de reconocimientos participaron Javier Rodríguez Miranda, gerente general de Hutchison Ports ICAVE; Enrique M. Campillo Álvarez, gerente de Operaciones de Hutchison Ports ICAVE; Germán V. González Pérez, gerente senior de Calidad, Seguridad y Protección Ambiental, y José A. Sardiña Aguirre, gerente general de Hutchison Ports TNG y responsable del Instituto Hutchison Ports.
Como parte de esta iniciativa, la compañía también contempla el desarrollo de Instituto Hutchison Ports al Aire, un espacio para difundir experiencias y conocimientos sobre operación portuaria, innovación, tecnología, seguridad, sostenibilidad y liderazgo, con la participación de especialistas del sector.
Con este esquema, Hutchison Ports busca facilitar el intercambio de conocimientos entre sus distintas unidades de negocio y fortalecer las capacidades de sus colaboradores ante las exigencias de la industria portuaria.
ATG
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