Realizará STPS cerca de 40 mil inspecciones en Centros de trabajo con mayor riesgo de incumplimiento

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) realizará 38 mil 455 inspecciones, como parte de un modelo de vigilancia laboral estratégico, focalizado y basado en riesgos, que concentra las visitas en los centros de trabajo donde pueden generar un mayor impacto en la protección de los derechos de las personas trabajadoras.

Así lo explicó el Director General de Inspección Federal del Trabajo, Fernando Jordán Silíceo del Prado, al realizar la presentación del Programa de Inspección 2026 a los sectores empresarial y sindical, instrumento que establece los ejes rectores de la vigilancia del cumplimiento de los derechos laborales de las y los trabajadores, base fundamental del desarrollo de México.

En el acto, destacó que la política de inspección implementada desde 2019 ha evolucionado de un esquema centrado en el número de visitas hacia un modelo que prioriza la calidad, efectividad y capacidad de impacto de cada inspección.

Con este enfoque, para 2026 se tiene una meta de más de 38 mil inspecciones que estarán dirigidas principalmente a sectores, actividades y centros de trabajo identificados mediante el análisis de información y factores de riesgo, con especial atención en aquellos donde existe una mayor probabilidad de incumplimiento de las obligaciones laborales.

La estrategia permite ampliar la cobertura de la vigilancia laboral sin depender únicamente de aumentar el número de visitas. Entre 2019 y 2025, la STPS realizó más de 275 mil inspecciones, mediante las cuales se tiene un beneficio acumulado de más de 33 millones de personas trabajadoras. Además, entre 2024 y 2025 aumentó en más de 200 mil el número de personas trabajadoras sujetas a vigilancia, sin incrementar las metas de inspección, dijo.

Para fortalecer este modelo, durante 2026 se incorporan herramientas tecnológicas y nuevos protocolos de inspección. Entre ellos destaca REPSE 2.0, que amplía las posibilidades de consulta pública y facilita la gestión de los registros, así como protocolos especializados para atender sectores y problemáticas específicas.

El Programa contempla también acciones dirigidas a grupos en situación de vulnerabilidad y sectores estratégicos o de alto riesgo, con el propósito de fortalecer la prevención y garantizar centros de trabajo más seguros, dignos y respetuosos de los derechos laborales.

De esta manera, la STPS consolida una inspección laboral que utiliza información, tecnología y análisis de riesgos para hacer más efectiva cada visita y asegurar que la vigilancia llegue a donde más se necesita.

El objetivo es claro: menos inspecciones por cumplir una meta y más inspecciones que realmente generen mejores las condiciones de trabajo y protejan los derechos de las personas trabajadoras, concluyó.

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