CONASAMI y CONSAR Ofrecerán Asesoría a Trabajadores sobre Salarios y Pensiones

La Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR) y la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI) ofrecerá a los trabajadores asesoría sobre los salarios que perciben y la manera en que pueden mejorar sus pensiones.

Mediante un acuerdo, ambos organismos anunciaron un intercambio de información estadística y la generación de evidencia que contribuya a una mejor comprensión de la relación entre la evolución salarial y el Sistema de Ahorro para el Retiro.

El convenio fue suscrito por el Presidente de la CONSAR, Julio César Cervantes Parra, y el Presidente de la CONASAMI, Luis Felipe Munguía Corella, quienes coincidieron en la importancia de fortalecer la colaboración institucional para impulsar investigaciones y análisis que contribuyan al diseño de políticas públicas orientadas a mejorar el bienestar de las personas trabajadoras mexicanas.

Mediante este instrumento, ambas instituciones podrán desarrollar estudios y proyectos de investigación relacionados con el impacto de la política salarial en el ahorro para el retiro y las pensiones, así como establecer mecanismos de trabajo conjunto que permitan aprovechar las capacidades técnicas de ambas organizaciones.

Durante su intervención, el Presidente de la CONSAR, Julio César Cervantes Parra, destacó que este convenio representa una oportunidad para aprovechar las capacidades técnicas y analíticas de ambas instituciones en favor de las personas trabajadoras de México.

“La combinación de conocimientos y experiencia de ambas instituciones contribuirá a generar evidencia de la más alta calidad para fortalecer el diseño, la implementación y la evaluación de políticas públicas”, afirmó.

Por su parte, el Presidente de la CONASAMI, Luis Felipe Munguía Corella, destacó que la actual política de recuperación del salario mínimo no solo ha demostrado ser una herramienta eficaz para reducir la pobreza, mitigar la desigualdad económica y acortar la brecha salarial de género, sino que también ha tenido un impacto positivo en la formalización laboral. En este sentido, señaló que este convenio permitirá aportar evidencia sólida sobre cómo la dignificación de los ingresos se traduce de forma directa en un incremento en las aportaciones de las personas trabajadoras, fortaleciendo así la suficiencia y sostenibilidad de sus pensiones para el retiro.

La firma de este convenio se da en un contexto en el que México atraviesa por una “Primavera Laboral”, con la revalorización del salario mínimo, tasas de desempleo en mínimos históricos y la formalización del empleo para personas trabajadoras del hogar, trabajos en plataformas digitales y esquemas de subcontratación; que han colaborado a reducir las tasas de informalidad laboral en México.

Estas políticas, en conjunto con las que han fortalecido el sistema pensionario, colocan en el centro de la agenda pública la importancia de generar información y evidencia que permitan evaluar sus impactos de largo plazo.

La CONSAR y la CONASAMI reiteran su compromiso de trabajar de manera coordinada para generar conocimiento especializado que contribuya a fortalecer las políticas públicas en beneficio de las personas trabajadoras y pensionadas de México.

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