17% de los profesionistas mexicanos tiene 12 días de Vacaciones en su primer año de Trabajo
noviembre 14, 2022El pasado 3 de noviembre, el pleno del Senado de la República aprobó el proyecto para reformar los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo con el objetivo de que los trabajadores mexicanos puedan gozar de 12 días de vacaciones desde el primer año en su empleo, esto debido a que actualmente únicamente se otorgan 6 días y solo algunas empresas ofrecen días adicionales como parte de sus prestaciones.
En este contexto, el “Termómetro Laboral”, de OCCMundial, en su semana 129 (del 4 al 11 de noviembre), indagó entre los trabajadores mexicanos para saber cuántos días les ofrecen actualmente en su empleo después del primer año.
Al respecto, cinco de cada diez encuestados comenta que les otorgan los 6 días que están marcados por la ley, 26% dijo que entre 7 a 10 días, 17% asegura que su empresa ofrece más de 12 días desde el primer año y el 7% restante agregó que recibe sus 6 días de vacaciones más permisos adicionales.
Cabe mencionar que México es uno de los países donde más horas se trabajan en el mundo, 38.8 horas a la semana según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), por lo que la iniciativa para que los trabajadores cuenten con más días de descanso será benéfica para su salud y productividad.
De manera adicional, se les preguntó a los trabajadores si creían que sus empresas están listas para el aumento de días. Al respecto, el 44% comentó que en su centro de trabajo no han contemplado este cambio, 29% dijo que se está trabajando en un plan de acción, 22% comentó que ya les ofrecen más días de descanso y el 5% consideró que las empresas deberán de incrementar los días de descanso si la ley lo dictamina.
El pasado 3 de noviembre, el pleno del Senado de la República aprobó el proyecto para reformar los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo con el objetivo de que los trabajadores mexicanos puedan gozar de 12 días de vacaciones desde el primer año en su empleo, esto debido a que actualmente únicamente se otorgan 6 días y solo algunas empresas ofrecen días adicionales como parte de sus prestaciones.
En este contexto, el “Termómetro Laboral”, de OCCMundial, en su semana 129 (del 4 al 11 de noviembre), indagó entre los trabajadores mexicanos para saber cuántos días les ofrecen actualmente en su empleo después del primer año. Al respecto, cinco de cada diez encuestados comenta que les otorgan los 6 días que están marcados por la ley, 26% dijo que entre 7 a 10 días, 17% asegura que su empresa ofrece más de 12 días desde el primer año y el 7% restante agregó que recibe sus 6 días de vacaciones más permisos adicionales.
Cabe mencionar que México es uno de los países donde más horas se trabajan en el mundo, 38.8 horas a la semana según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), por lo que la iniciativa para que los trabajadores cuenten con más días de descanso será benéfica para su salud y productividad.
De manera adicional, se les preguntó a los trabajadores si creían que sus empresas están listas para el aumento de días. Al respecto, el 44% comentó que en su centro de trabajo no han contemplado este cambio, 29% dijo que se está trabajando en un plan de acción, 22% comentó que ya les ofrecen más días de descanso y el 5% consideró que las empresas deberán de incrementar los días de descanso si la ley lo dictamina.