Mujeres del Sistema de la Infraestructura de la Calidad A.C. (MUSICA) cumple tres años de actividades como asociación civil dedicada a impulsar la perspectiva de género en los procesos normativos de la infraestructura de la calidad en México. La organización se constituyó formalmente el 17 de enero de 2023.
El sistema de infraestructura de la calidad agrupa normas, mediciones, certificaciones y evaluaciones que establecen parámetros para bienes y servicios de uso cotidiano. Aunque estos procesos impactan de forma directa en la vida diaria, su diseño y aplicación históricamente excluyeron el enfoque de género. MUSICA plantea que la calidad también implica reconocer las diferencias entre quienes utilizan los productos y servicios, así como garantizar la participación equitativa de las mujeres en su regulación.
La asociación tiene su origen en el compromiso asumido por México en 2019, cuando el país se incorporó a una iniciativa de Naciones Unidas orientada a promover la igualdad de género en la elaboración de normas técnicas. A partir de ese acuerdo se conformó una red de especialistas en normalización, metrología y evaluación de la conformidad, que posteriormente derivó en la creación de MUSICA A.C.
Actualmente, la organización reúne a 215 integrantes provenientes de dependencias gubernamentales, organismos técnicos, instituciones académicas y el sector privado. En 2025 presentó el Dossier Innovación normativa con perspectiva de género, un documento técnico que traduce la igualdad en criterios aplicables a los procesos normativos. Este trabajo motivó a más de 100 instituciones del Sistema Nacional de Infraestructura de la Calidad (SNIC) a asumir compromisos para fortalecer la inclusión en sus actividades.
Entre los avances registrados destaca el inicio del primer estándar técnico en México con perspectiva de género, un proyecto de norma enfocado en establecer las condiciones mínimas para los lactarios en centros laborales, comercios y espacios públicos.
El trabajo de MUSICA también incluye un diagnóstico nacional que expone las brechas de género en el sector. En los organismos encargados de la certificación de productos y servicios, las mujeres representan 44 % del personal, pero solo 10.7 % ocupa cargos directivos. En los comités responsables de la elaboración de normas técnicas, la participación femenina alcanza 27 %, frente a una mayoría masculina de 73 %.
Además de la incidencia normativa, la asociación ha capacitado a más de 3,000 personas, impulsado programas de mentoría y promovido la certificación de empresas en igualdad laboral. De cara a 2026, MUSICA plantea ampliar estas acciones y reforzar su influencia en el diseño de normas técnicas que respondan a la diversidad social.
Con una estrategia basada en criterios técnicos y alcance cotidiano, MUSICA busca incidir en un sector que durante décadas operó sin perspectiva de género, con el objetivo de que la calidad y la seguridad de los productos y servicios contemplen a todas las personas.
AATG