Elias Dana, director general de Movilidad de Personas de Traxión, subrayó la necesidad de que las empresas mexicanas, especialmente aquellas que se beneficiarán de la inversión extranjera por el nearshoring, adopten prácticas centradas en la responsabilidad social como pilar fundamental de sus operaciones.
“Nuestro compromiso con la sostenibilidad y el bienestar social debe ser una prioridad, especialmente en este contexto de crecimiento y transformación,” afirmó Dana.
La división de Movilidad de Personas de Traxión ha vuelto a recibir el distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR), otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) y la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial (AliaRSE). Este reconocimiento subraya el compromiso continuo de la empresa con la sostenibilidad y el bienestar social.
El distintivo ESR se otorga anualmente a empresas que implementan medidas para lograr un impacto positivo en la sociedad, el medio ambiente y el entorno en el que operan. Estas medidas incluyen el cumplimiento de la legislación vigente, la adopción de políticas éticas y sostenibles, y la promoción del bienestar de los empleados.
“Este reconocimiento refleja nuestro compromiso inquebrantable con la sostenibilidad y la responsabilidad social. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo y promover prácticas empresariales que beneficien a nuestra comunidad y al medio ambiente,” comentó Elías Dana.
Las empresas socialmente responsables, como las certificadas por CEMEFI y AliaRSE, buscan reducir costos operativos y mejorar la eficiencia mediante políticas de ahorro energético y sostenibilidad.
Además, contribuyen al desarrollo sostenible y mejoran la imagen corporativa, lo que puede atraer a consumidores conscientes y facilitar el acceso a programas de financiación.
AATG