Propone PT Aumentar el Aguinaldo de 15 a 30 días al año

Una vez que el Congreso de la Unión aprobó el aumento del periodo vacacional en el primer año laboral del trabajador, de 6 a 12 días, los diputados se aprestan a discutir otra prestación, la cual consiste en incrementar el número de días que se debe entregar por concepto de aguinaldo.

Para ello se propone reformar el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, a fin de aumentar a por lo menos 30 días de salario por concepto de aguinaldo para todas las trabajadoras y trabajadores de México.

La diputada del Partido del Trabajo (PT), Ana Bernal Camarena, fue la que elaboró esta iniciativa, la cual dice que el aguinaldo es parte integrante del salario, porque es una prestación o gratificación del trabajador por el tiempo que ha laborado durante el año.

“Los trabajadores tienen derecho a un salario digno que satisfaga las necesidades básicas de ellos y de su familia; con base en este principio, la clase trabajadora mexicana ha luchado incansablemente para que no se violente ese ideal”, aclaró.

De la misma manera, hizo referencia a que México es de los pocos países en los que se otorga el aguinaldo, lo mismo que en Guatemala, Honduras, El Salvador, Brasil, Nicaragua, entre otros. “Si bien, el aguinaldo no se otorga en varios países del mundo, no significa que no deba otorgarse, al contrario, es un logro alcanzado por las trabajadoras y trabajadores”, sentenció la diputada petista.

Por otra parte, recordó que actualmente la ley contempla que las y los trabajadores tengan derecho a un aguinaldo anual equivalente a por lo menos 15 días de salario, y que debe pagarse antes del día 20 de diciembre. “Entendiéndose que el aguinaldo es parte integrante del salario, lo vuelve un derecho del trabajador y se debe otorgar al haber laborado un año o lo proporcional al tiempo laborado”, dijo.

Asimismo, precisó que desde hace 50 años no se ha incrementado en lo más mínimo dicha gratificación, lo que vuelve necesaria esta reforma. “Es imprescindible luchar por mejorar las leyes que protejan a toda la clase trabajadora. El salario debe de ser la justa retribución por el trabajo realizado, y el aguinaldo es parte del salario, por ende, debe de ser justo”, finalizó Bernal Camarena.

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