Eliminar el outsourcing, conllevará a dar garantía y estabilidad laboral: FSTSE

Eliminar el outsourcing, conllevará a dar garantía y estabilidad laboral: FSTSE

octubre 28, 2020 Desactivado Por Edgar Amigón Dominguez

Eliminar outsourcing dará estabilidad laboral a los trabajadores, considera la Federación de Sindicatos de Trabajadores al Servicio del Estado (FSTSE).

La iniciativa presidencial de eliminar la figura del Outsourcing, conlleva a dar a los trabajadores que se encuentran en el esquema de subcontratación; la garantía y estabilidad laboral a través de servicios permanentes y establecer a su vez un tabulador salarial; incrementando su ingreso que le permita al propio trabajador y su familia, hacerle frente a lo necesario económicamente para cubrir  sus necesidades básicas.

Así lo planteó el líder de la Central FSTSE, Joel Ayala Almeida quien dijo que de concretarse la iniciativa; ésta a su vez deberá contar con la prestación de mayor importancia, consistente en la Seguridad Social Integral.

Expuso que ello debe significar que el trabajador cuente para su futura pensión con el derecho a los servicios de salud, obtener una vivienda digna; así como el resto de los derechos consagrados en la ley laboral.

La Central FSTSE otorgó importancia histórica a la propuesta del gobierno federal para que en automático se eliminen los contratos laborales existentes por seis meses; que sin duda son una argucia que trunca los alcances del movimiento sindical en favor de los trabajadores mexicanos, consideró Ayala Almeida.

Queda en claro que quienes laboran en la iniciativa privada, en las empresas, industrias y otras áreas de la producción; deberán tener la protección en su Alta al Seguro Social, al Infonavit, así como a la Afore de su preferencia. En su caso los trabajadores que laboran en cada institución del sector público; corresponderá su protección en el sistema de seguridad social al darles de Alta en el ISSSTE.

El mayor significado de este pronunciamiento del Jefe de las Instituciones del país, lo considera la Central FSTSE; como de gran relevancia en su reivindicación de justicia laboral, apuntó.

Finalmente dejó en claro que el planteamiento de la presente estrategia; corresponde al Poder Legislativo en su definición y “lo planteamos muy respetuosamente ante los representantes populares tanto de la Cámara de Diputados, así como del Senado de la República en dos vertientes :

O se elimina en su totalidad el esquema de contratación que es lesiva para el trabajador; o en su caso se le otorgan todas las garantías de ley amparados por el contenido firme, vigente de lo establecido en la Constitución y que lo precisa la Ley Federal del Trabajo”.

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