Ordena JFCA a Notimex suspender operaciones y respetar la Huelga

Ordena JFCA a Notimex suspender operaciones y respetar la Huelga

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La Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (FJCA) ordenó a la Dirección de Notimex, Agencia de Noticias del Estado Mexicano, suspender la operación de la empresa, la cual mantiene pese a la Huelga que estalló el 21 de febrero, y que ha sido declarada legalmente existente.

De no acatar este resolutivo, Notimex será sancionada con una multa equivalente a 434 mil 400 pesos.

“Con fundamento en el artículo 449 de la Ley Federal del Trabajo, se apercibe a Notimex Agencia de Noticias del Estado Mexicano que de no suspender los trabajos y respetar el derecho de huelga, atendiendo a las consecuencias legales y afectación a los derechos de la sociedad que implicaría incumplir con dicha suspensión, se hará acreedora a una multa de hasta por el importe de 5000 veces la Unidad de Medida y Actualización, en términos de lo dispuesto por los artículos 731 fracción I, 732, 992 fracción II y 1002 de la Ley Federal del Trabajo”, precisa el documento de notificación.

La notificación establece que, dada “la gravedad” que implica incumplir con el derecho de huelga, la JFCA requirió a la Junta de Gobierno de Notimex, que es el órgano máximo de dirección de la Agencia, que tome las medidas pertinentes para que se acate la suspensión de los trabajos, derivada de la huelga que fue declarada legal y existe en un laudo con fecha de 4 de marzo.

El Sindicato Único de Trabajo de Notimex (SUTNOTIMEX) manifiesta su beneplácito por esta resolución de la JFCA, que preside María Eugenia Navarrete Rodríguez, debido a que con esta acción se da pleno respeto a los derechos laborales de los trabajadores que están en huelga desde hace 83 días.

Cabe recordar que el 21 de febrero pasado, estalló la Huelga en Notimex debido a la falta de voluntad de la Dirección de Notimex para llevar a cabo la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo y por violaciones al mismo, así como por despidos injustificados.

Este miércoles, la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (FJCA) ordenó a la Dirección de Notimex, Agencia de Noticias del Estado Mexicano, suspender la operación de la empresa, la cual mantiene pese a la Huelga que estalló el 21 de febrero, y ha sido declarada legalmente existente.

De no acatar este resolutivo, Notimex será sancionada con una multa equivalente a 434 mil 400 pesos.

“Con fundamento en el artículo 449 de la Ley Federal del Trabajo, se apercibe a Notimex Agencia de Noticias del Estado Mexicano que de no suspender los trabajos y respetar el derecho de huelga, atendiendo a las consecuencias legales y afectación a los derechos de la sociedad que implicaría incumplir con dicha suspensión, se hará acreedora a una multa de hasta por el importe de 5000 veces la Unidad de Medida y Actualización, en términos de lo dispuesto por los artículos 731 fracción I, 732, 992 fracción II y 1002 de la Ley Federal del Trabajo”, precisa el documento de notificación.

La notificación establece que, dada “la gravedad” que implica incumplir con el derecho de huelga, la JFCA requirió a la Junta de Gobierno de Notimex, que es el órgano máximo de dirección de la Agencia, que tome las medidas pertinentes para que se acate la suspensión de los trabajos, derivada de la huelga que fue declarada legal y existe en un laudo con fecha de 4 de marzo.

El Sindicato Único de Trabajo de Notimex (SUTNOTIMEX) manifiesta su beneplácito por esta resolución de la JFCA, que preside María Eugenia Navarrete Rodríguez, debido a que con esta acción se da pleno respeto a los derechos laborales de los trabajadores que están en huelga desde hace 83 días.

Cabe recordar que el 21 de febrero pasado, estalló la Huelga en Notimex debido a la falta de voluntad de la Dirección de Notimex para llevar a cabo la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo y por violaciones al mismo, así como por despidos injustificados.

Este miércoles, la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (FJCA) ordenó a la Dirección de Notimex, Agencia de Noticias del Estado Mexicano, suspender la operación de la empresa, la cual mantiene pese a la Huelga que estalló el 21 de febrero, y ha sido declarada legalmente existente.

De no acatar este resolutivo, Notimex será sancionada con una multa equivalente a 434 mil 400 pesos.

“Con fundamento en el artículo 449 de la Ley Federal del Trabajo, se apercibe a Notimex Agencia de Noticias del Estado Mexicano que de no suspender los trabajos y respetar el derecho de huelga, atendiendo a las consecuencias legales y afectación a los derechos de la sociedad que implicaría incumplir con dicha suspensión, se hará acreedora a una multa de hasta por el importe de 5000 veces la Unidad de Medida y Actualización, en términos de lo dispuesto por los artículos 731 fracción I, 732, 992 fracción II y 1002 de la Ley Federal del Trabajo”, precisa el documento de notificación.

La notificación establece que, dada “la gravedad” que implica incumplir con el derecho de huelga, la JFCA requirió a la Junta de Gobierno de Notimex, que es el órgano máximo de dirección de la Agencia, que tome las medidas pertinentes para que se acate la suspensión de los trabajos, derivada de la huelga que fue declarada legal y existe en un laudo con fecha de 4 de marzo.

El Sindicato Único de Trabajo de Notimex (SUTNOTIMEX) manifiesta su beneplácito por esta resolución de la JFCA, que preside María Eugenia Navarrete Rodríguez, debido a que con esta acción se da pleno respeto a los derechos laborales de los trabajadores que están en huelga desde hace 83 días.

Cabe recordar que el 21 de febrero pasado, estalló la Huelga en Notimex debido a la falta de voluntad de la Dirección de Notimex para llevar a cabo la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo y por violaciones al mismo, así como por despidos injustificados.

Los integrantes del SUTNOTIMEX refrendan su disposición al diálogo y la negociación para alcanzar un acuerdo en beneficio de las y los trabajadores y que apoye la operación de la Agencia. También reitera su compromiso por la defensa de los derechos laborales y humanos de las y los trabajadores de este medio de comunicación público.

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